5月份一直是求职招聘的淡季，究其原因，主要还是因为5月份普遍的就业并非热潮。人才市场一般都遵循这样一个规律：

1：年前为跳槽高峰

很多企业在年前都会出现一个跳槽高峰，中国农资人才网经过分析，主要是因为多数企业职工对年底分红的一个满意度不高，因此选择跳槽到其他公司高就，或者早已经联系好公司，就等领取当年奖金后进行换工作的行为。

2：年前为就业高峰

许多职业发展规划较好的求职者，早在年前已经选择好跳台，所以当年奖金领取后都会马上选择前往另外一个公司。特别是农资行业，年底奖金都是年终发放，绝大多数农资行业员工都是领取奖金后再行跳槽。

5月份招工需求分析

1：多为服务业为主

此类行业部分淡旺季，且员工多无年底分红概念等，因此服务行业的5月份招聘将是主流；

2：第三产业招聘

理由同第一点

最后，中国农资人才网祝福每一位朋友能够工作顺利！

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