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【岗位职责】 1、战略制定:根据公司整体目标,制定大区(多省)3-5年市场规划与年度作战地图; 2、团队建设:组建并赋能省区经理团队,建立人才梯队与考核机制,提升组织战斗力; 3、渠道深耕:主导核心经销商、大型种植基地、农业龙头企业的战略合作与关系维护; 4、经营管控:统筹大区预算、费用、回款与利润,定期复盘经营数据并调整策略; 5、市场突破:推动公司化肥等农资产品在大区内实现高增长与高占有率,打造标杆省份。 【任职要求】 1、五年以上农资、快消或B2B销售经验,其中2年以上大区或多省管理经验; 2、精通省级/大区市场运作,具备从0到1搭建团队及市场体系的能力; 3、能适应高频跨省出差,具备战略思维、经营分析与跨部门协同能力; 4、结果导向,抗压能力强,有合伙人意识与创业心态; 5、有成熟农资渠道资源或大型农业项目操盘经验者优先。 【福利待遇】 1、薪酬结构:高额固薪 + 大区阶梯式提成 + 年度经营分红 + 长期激励(期权/合伙分红) 2、全面保障:车辆补贴 + 跨省差旅全额报销 + 通讯补贴 + 高端商保 + 年度高管体检 3、成长支持:行业顶级峰会、创始人一对一战略陪跑 发展通道: 大区总监 → 营销副总 → 合伙人/分公司总经理
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